Ihre Aufgaben:

Wahrnehmung der Funktion als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen gemäß §§ 5, 6 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
Sicherheitstechnische Überprüfung der Betriebsanlagen und der technischen Arbeitsmittel
Beurteilung der Arbeitsbedingungen
Regelmäßige Begehung der Arbeitsstätten
Untersuchung von Arbeitsunfällen und Vorschlag von Maßnahmen zur Verhütung dieser Arbeitsunfälle
Erarbeitung von Unterweisungsgrundlagen für Schulungen
Unterstützung von Aktionen zur Gesundheitsförderung
Unterstützung bei grundlegenden Maßnahmen zur Arbeitsgestaltung/Verhaltensprävention
Allgemeine Beratung von Führungskräften, betrieblichen Interessenvertretungen, Beschäftigten
Teilnahme an bzw. Mitwirken in betrieblichen Besprechungen gemäß §§ 9, 10 und 11 Arbeitssicherheitsgesetz
Erstellung von Dokumentationen, Erfüllung von Meldepflichten

Ihr Profil:

Eine entsprechende fachbezogene Berufsausbildung /sicherheitstechnische Fachkunde gemäß §4 DGUV Vorschrift 2
Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Beherrschung der MS Office-Anwendungen
Selbstständiges Arbeiten und Organisationstalent
Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
Sie nutzen vorhandene Wissensmanagementsysteme und entwickeln diese weiter
Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Situation von Menschen mit Behinderungen
Eine Einsatzbereitschaft in allen unseren Zweigstellen im Kreisgebiet Mettmann; entsprechende eigene Mobilität wird vorausgesetzt.

Einen krisensicheren Arbeitsplatz, damit Sie stets ein sicheres Gefühl haben.
Einen vielseitigen und fordernden Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit mitzugestalten.
Ein angenehmes, freundliches Betriebsklima.
Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVÖD) mit zusätzlicher Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft planen können.
30 Urlaubstage, damit Sie sich erholen können.
Weitere Sozialleistungen wie zum Beispiel Beteiligung an Gesundheitskursen, um fit für den beruflichen Alltag sein zu können.
Die Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch unser Fort- und Weiterbildungsangebot, damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind.
Einen Aufgabenbereich in dem Sie Ihre Kreativität frei entfalten können.
Flexible bzw. familienfreundliche Arbeitszeiten, damit Sie ihre Zeit selber einteilen können.
Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungsprozesse.
Firmenparkplatz, damit Sie ihre Zeit nicht mit nervender Parkplatzsuche vertuen.