Das Erstellen von Produktionsunterlagen, Angeboten, Lieferscheinen und Rechnungen.
Kalkulationen und Kontrolle der Leistungen.
Koordination von Produktionsaufträgen.
Anlage und Pflege von Produktionsdokumenten im PPS-System (Stücklisten, Arbeitspläne etc.).
Unterlagen für neue Aufträge und Umsetzung im Arbeitsbereich.
Optimieren der Arbeitsorganisation und Arbeitsablaufgestaltung.
Unterstützung der Produktion in der Gruppe.
Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Arbeitsbereich.
Der/die Stelleninhaber*in vertritt den Werkstattleiter in AV-Angelegenheiten.
Ihr Profil:
Eine abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung und entsprechende Berufserfahrung.
Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Situation von Menschen mit einer geistigen Behinderung und die Fähigkeit, notwendige Hilfestellungen und Assistenz in persönlichen Angelegenheiten zu leisten.
Die Bereitschaft, die Mitarbeitenden beim Wiedererwerben und der Stabilisierung von Grundarbeitsfähigkeiten zu fördern und durch aktive Mitarbeit zu unterstützen.
Die Bereitschaft eine Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung berufsbegleitend zu absolvieren, sofern eine solche Qualifikation noch nicht vorliegt.
Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes der WFB Werkstätten des Kreises Mettmann GmbH in der täglichen Arbeit.
Einhaltung von Regelungen zu Nähe und Distanz.
EDV-Kenntnisse in Microsoft Office – Word, Excel, Outlook werden vorausgesetzt, sowie die Bereitschaft sich in WFB spezifischen EDV-Programmen einzuarbeiten.
EDV-Anwenderkenntnisse in einem PPS-System wären wünschenswert.
Wir bieten:
Einen krisensicheren Arbeitsplatz für die persönliche Planungssicherheit.
Einen vielseitigen und fordernden Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit mitzugestalten.
Ein angenehmes, freundliches Betriebsklima.
Vergütung des öffentlichen Dienstes mit zusätzlicher Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft planen können.
30 Urlaubstage, damit eine gute Erholung gewährleistet werden kann.
Weitere Sozialleistungen wie zum Beispiel Beteiligung an Gesundheitskursen, um fit für den beruflichen Alltag sein zu können.
Die Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch unser Fort- und Weiterbildungsangebot, damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind.
Einen Aufgabenbereich in dem Sie Ihre Kreativität frei entfalten können.
Flexible bzw. familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit, damit Sie ihre Zeit selber organisieren können.
Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungsprozesse.
Firmenparkplatz, damit Sie ihre Zeit nicht mit nervender Parkplatzsuche vertuen müssen.