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Angestellte/r im Gruppendienst (m/w/d)

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Vollzeit
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Gruppendienst/Ratingen
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Ab Sofort

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Förderung der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz und außerhalb des Gruppengeschehens.
  • Vermittlung von beruflichen Grundfertigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie Entwicklung der Persönlichkeit. Dabei sollen Sie Ihre berufsfachliche Kompetenz und anerkannte Methoden einsetzen.
  • Erhebung, Planung, Umsetzung und Dokumentation der individuellen Förderung des persönlichen Leistungsvermögens und Entwicklung der Persönlichkeit.
  • Unterstützung der Gruppenleitung durch Ihre aktive Mitarbeit in der Gruppe.

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und entsprechende Berufserfahrung.
  • Idealerweise eine Zusatzausbildung zur Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung bzw. die Bereitschaft diese berufsbegleitend zu absolvieren.
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sind wünschenswert.
  • Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Situation von Menschen mit Behinderungen und die Fähigkeit, notwendige Hilfestellungen und Assistenz in persönlichen Angelegenheiten zu leisten.
  • Kommunikationsfähigkeit - verbal und schriftlich.
  • Lust auf Arbeiten in einer Großwäscherei z.B. das Bedienen von Waschmaschinen, Trocknern, Bügelpuppen und Faltmaschinen.
  • Eine strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie Kooperationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.
  • EDV-Kenntnisse in Microsoft Office – Word, Excel, Outlook werden vorausgesetzt, sowie die Bereitschaft sich in WFB spezifischen EDV-Programmen einzuarbeiten.

Wir bieten:

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz, damit Sie ein sicheres Gefühl haben.
  • Einen vielseitigen und fordernden Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit mitzugestalten.
  • Ein angenehmes, freundliches Betriebsklima.
  • Vergütung des öffentlichen Dienstes mit zusätzlicher Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft planen können.
  • 30 Urlaubstage, damit Sie sich erholen können.
  • Weitere Sozialleistungen wie zum Beispiel Beteiligung an Gesundheitskursen, um fit für den beruflichen Alltag sein zu können.
  • Die Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch unser Fort- und Weiterbildungsangebot, damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind.
  • Einen Aufgabenbereich in dem Sie Ihre Kreativität frei entfalten können.
  • Flexible bzw. familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit, damit Sie ihre Zeit selber einteilen können.
  • Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungsprozesse.
  • Firmenparkplatz, damit Sie ihre Zeit nicht mit nervender Parkplatzsuche vertuen.


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